协会章程

规范同行 · 共创未来

建立透明、公正、专业的会员制度与行业标准,保障协会持续发展,推动心理健康事业稳健前行。

MIND WELLNESS ASSOCIATION
实用心理学教练协会

《补充章程》

修订版 v2.2202606月)

协会宗旨

让实用心理学走进千家万户,融入日常生活,帮助人们克服日常中的挑战,让每个人都能过上自己想要的生活。

提供一个供心理辅导师行业之间交流的平台,旨在为同行提供专业的协助与管理、研发、创造,为社会大众解决多层次的需求。

协会网站:http://mindwell.org.au

v2.2 主要更新
  • 会员类别与会员等级整合为统一五级体系:普通、初级、中级、高级(督导)、荣誉;
  • 实行年费制,并引入年度赠送积分制度(积分与年费等额,限当年度有效);
  • 年费以会员所在国家/地区当地货币计价(AUD / NZD / CAD / SGD);
  • 原「特级会员(督察)」职能并入「高级会员(督导)」;
  • 组织架构新增全球执行会长;秘书长(总)、财务长(总)与各地区会长为同一层级;
  • 地区覆盖扩展至悉尼、墨尔本、布里斯班、奥克兰、多伦多、新加坡;
  • 新增会员对外英文称谓体系(国际化展示);
  • 暂停免费热线项目。
第一部分:委员会成员架构

协会采取全球执行会长制度。创会会长之下设全球执行会长;秘书长(总)、财务长(总)与各地区会长为同一层级,均向全球执行会长汇报;监察长独立行使监督职能。各城市会长赋予权力,依各城市需求设置当地委员职位。

第二部分:会员制度

协会实行年费制会员制度,会员按专业发展路径统一划分为五个等级:普通会员、初级会员、中级会员、高级会员(督导)及荣誉会员。会员等级与年费、年度赠送积分、权益及晋升要求一一对应。各等级年费均以会员所在国家/地区的当地货币计价。

会员活动

协会定期举办(线上/线下)多元活动,包括 Club Night、Online Lecture、Speaker Series、案例分享会及 Peer Gathering 同行集会等,有效促进会员在实用心理学与NLP领域的持续学习与成长。各类活动的参与权益依会员等级有所不同,详见下方会员权益对照表。

会员等级与收费总表(当地货币)

注:以上费用均以会员所在国家/地区的当地货币计价(澳大利亚为澳币AUD,新西兰为纽币NZD,加拿大为加币CAD,新加坡为新币SGD)。年度赠送积分与年费等额,于缴费后发放,限当年度有效。 表中「入会门槛」为进入该等级的条件,「晋升要求」为由该等级晋升至上一等级所需的条件。

会员权益对照表

一、普通会员(协会成员 Associate Member)

普通会员适用于对实用心理学、个人成长、亲密关系、身心灵探索感兴趣的社会人士。无需专业背景,即可加入协会社群,参与活动与学习。

权益

  1. 免费参加协会线上活动;
  2. 优惠价(会员价)参加协会线下活动;
  3. 优先获得协会活动通知,加入会员社群;
  4. 每年赠送100积分。

晋升方向:学习NLP课程后,可申请成为初级会员。

二、初级会员(见习教练 Trainee Coach)

初级会员适用于 Mind Depot Coaching(MDC)学员,不论学习至哪一阶段均可申请。

权益

  1. 含普通会员全部权益;
  2. 名字展示于协会网站;
  3. 参与 Peer Coaching,担任 Client 角色(可选);
  4. 有机会获得 MDC Referral Fee;
  5. 每年赠送200积分。

晋升方向:练习担任 Peer Coach,完成 Peer Coaching 后可申请成为中级会员。

三、中级会员(执业教练 Practising Coach)

中级会员适用于已完成 Peer Coaching 的会员,为协会认证的专业心理辅导师。

权益

  1. 含初级会员全部权益;
  2. 名字及照片展示于协会网站;
  3. 参与 Peer Coaching,担任 Coach 角色(可选);
  4. 有机会获得 MDC Referral Fee;
  5. 可获 MDC 邀请担任 Sales Assistant;
  6. 每年赠送350积分。

晋升方向:完成 Peer Coaching、提交申请资料并累积 CPD 时数后,可申请成为高级会员(督导)。申请材料详见第三部分。

四、高级会员·督导(高级教练 Supervisor)

高级会员(督导)适用于具丰富实战经验的 Coach,承担协会的专业监督与指导职能。

权益

  1. 含中级会员全部权益;
  2. 担任中级会员的 Coach,行使督导职能;
  3. 可获 IDO 邀请担任 Coach;
  4. 监督及指导各级别会员心理辅导工作并检查日志(可收费);
  5. 参与各级会员晋升审查与评估;
  6. 每年赠送500积分。

要求:需持续累积年度 CPD 时数,详见第三部分。

五、荣誉会员(Honorary Member)

荣誉会员为赞助性质会员,适用于高度认同协会理念、希望深度支持协会发展的人士,不在专业晋升序列之内。

权益

  1. 全年协会活动免费参加;
  2. 适当场合获得商业推广(Promote)机会;
  3. 优先获得分享、合作、发言机会;
  4. 有机会获得 MDC Referral Fee;
  5. 每年赠送1,000积分。
会员申请流程
  1. 填写协会会员申请表,并按所申请等级提交相应证明材料;
  2. 协会审核通过后,按等级标准以当地货币缴纳年费,并将转账凭证发送至各地负责人;
  3. 协会确认后发出会员确认邮件,会籍即时生效,年度赠送积分同步发放。

新学员入会特别说明:

  • 第一年会费由 Mind Depot Coaching(MDC)支付,学员报读 NLP 课程后直接成为初级会员;
  • 于当年12月31日前完成课程者,会员期延续至次年6月30日;
  • 于次年1月至6月间完成课程者,会员期至当年6月30日。
会费缴纳与管理
  1. 会费有效期为每年7月1日至次年6月30日;会籍到期后失效,会员可于每年7月1日前缴纳新一年度会费予以续期;
  2. 会费收取转至悉尼总协会账户,由悉尼总部统一管理;会员缴费后需及时提供转账凭证给各地负责人;

注意事项

  • 会员费缴纳后,不作任何退/改;
  • 会费可以开协会 Invoice(会费不含 GST);
  • 年度赠送积分限当年度有效,不予延后或折现;
  • 一切解释权归 Mind Wellness Association 心理辅导师协会所有。
自愿参与及风险免责

(一)适用范围

本条款适用于所有参加协会活动的会员及非会员访客,统称「参与者」。

(二)风险自担

参加协会所有活动完全属于自愿行为。每位参与者明确自行承担与其参与相关的人身伤害、财产损失或经济损失的所有风险。

(三)责任豁免

在法律允许的最大范围内,本协会、管理委员会及志愿者,对任何参与者在活动期间遭受的任何伤害、损失或损害均不承担任何法律责任。

第三部分:会员晋升与认证细则

会员专业晋升路径为:普通会员 → 初级会员 → 中级会员 → 高级会员(督导)。荣誉会员为赞助性质,不在晋升序列之内。各级晋升均需经协会审核,不等同于单纯付费获得。

初级会员申请

MDC 在读学员凭在读证明即可申请,经协会确认后生效。

中级会员申请材料
  1. 已完成 Peer Coaching 的记录证明;
  2. 您的学历副本,由司法公正人、警务人员或药剂师签名(除非已在 MWA 认可的学校完成学习,如 MDC、TJC、NLP University 等);
  3. 您当前有效的急救证书副本(HLTAID011 Provide First Aid,原编号HLTAID003);
  4. 您的专业赔偿保险(不少于$200万)及公共责任保险(不少于$1,000万)保单副本;
  5. 三份推荐书,其中一份来自您的培训机构,其它两份来自与您没有亲密关系的人;
  6. 警察犯罪历史记录检查;如计划与儿童一起工作,需获得儿童保护许可;
  7. 驾驶执照或护照的复印件;如在非 MWA 认可的培训机构完成课程,需提供证书和发票;
  8. 完成申请表,所有材料邮件至:info@mindwell.org.au
高级会员(督导)晋升与监督要求

注意:在完全准备好之前,请仔细考虑升级。从晋升申请获得批准起,即需接受监督并持续累积专业发展学习时数。

  1. 由中级会员晋升,需完成 Peer Coaching、提交申请资料并满足 CPD 时数要求;
  2. 晋升后需参加每月一次的监督,其中每年须包含6次单独(一对一)监督会议,其余6次可以小组或单独形式完成;
  3. 续期时须提供证据证明每年参加12次监督会议,其中6次为一对一监督;
  4. 相关材料邮件至 info@mindwell.org.au,经审查评估通过后,颁发新的等级证书。
持续专业发展(CPD)与年度执业要求

中级及以上会员需累积每年最少20点(小时)的持续专业发展学习 CPD(Continuing Professional Development)。CPD时数为中级会员晋升高级会员(督导)的必要条件,亦为高级会员(督导)年度续期的要求。会员于年中加入的,按每月1.666点比例计算。

注:CPD记录表由协会统一提供,会员须如实记录并妥善保存相关证明,于晋升申请或年度续期时一并提交。

年度执业合规要求

为保障专业服务品质及公众利益,中级及以上会员(执业会员)每年续期时须同时满足以下要求:

  1. CPD时数:累积当年度最少20点(小时)持续专业发展学习,并提交CPD记录表及相关证明;
  2. 专业保险:维持有效的专业赔偿保险(不少于$200万)及公共责任保险(不少于$1,000万),每年续保并向协会提交保单凭证;保额标准依医疗保健基金要求每年调整;
  3. 急救证书:维持有效的急救资格(HLTAID011 Provide First Aid);
  4. 监督要求:高级会员(督导)须完成每年12次监督会议,其中6次为一对一监督(详见第三部分);
  5. 职业操守:遵守协会道德守则及标准章程;警察犯罪历史记录检查于晋升或重新申请时更新;
  6. 记录抽查:协会有权对会员的CPD记录、保险凭证及监督记录进行年度抽查,未达要求者暂缓续期,直至补齐为止。

注:普通会员及初级会员暂不适用上述执业合规要求;初级会员晋升中级会员时,须按第三部分要求一次性提交全套申请材料。

修订日期:20260611

由创会会长及监察长审议通过

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